银河娱乐网址

关于开展师范学院第四届教学名师和教学能手评选工作的通知

发布者:黄薇发布时间:2018-11-21浏览次数:13

部门,办公室:

为有效加强学校教师的教学风格和师德建设,建立先进的教育教育模式,不断提高教师的教学能力,学院决定在教师和教学专家中进行选拔。医院水平。为确保高校教师和教学专家的公平公正,现将有关事项通知如下:

首先,推荐范围

除了在医院或以上(包括大学水平)获得“教师”和“教师”头衔的教师外,银河娱乐平台的在职教师(包括实验系列教师)可以参加本科教学任务在教学教师和教学专家。选择。

第二,审查条件

(1)教学老师

1.第一线长期教学,10年高等教育教学经验(统计到2018年10月31日);副教授及以上;坚持为本科生讲课,特别是教授基础课。

2.在过去3年中,本科生的实际课堂教学每年不少于120小时。 2017-2018学年的本科教学任务。

3.有一种符合时代特征的教学理念,努力从事讲座课程的教学改革,取得优异成绩。在2013年10月至1818年10月期间,候选人作为第一作者(不包括来文作者),出版了至少一篇或多篇教学和研究论文或出版了多本教学专着,并主持了一个教学和学校或以上的研究改革。研究或教学成果奖项目建设。

4,教学内容布局合理,注重教学艺术和方法,教学效果良好;过去3年主要讲座的课堂教学评价处于学院的前沿;有一类课程,优秀课程,精品视频公开课或精品资源共享课程。过去3年对课堂教学的优秀评价。

5.高度重视提高实践教学质量。 2015-2018学年,指导本科生实习或实验2班以上,毕业论文或毕业设计20余次;引导学生在学校及以上级别获得奖励;

6.专注于教学梯队的建设。他曾担任学校及以上团队的负责人或教学研究项目的主持人,积极引导和帮助中青年教师不断提高教学水平,并有助于形成合理的教学结构。教学梯队和学校教学水平的提高。

(2)教学专家

1.候选人年龄必须在45岁以下(1973年10月31日以后出生),第一线长期教学,5年以上(统计到2018年8月31日)高等教育教学经验;聘请讲师或以上或同等技术职位。

2,教学专家选择长期致力于教学任务,取得优异成绩的一线优秀教师,特别是为低年级学生教授专业基础课程的优秀教师。

3.在过去三年(2015年9月至2015年7月),学校实际课堂教学不少于240小时(包括课堂教学和实验)。本科教学任务在2018年春季或秋季学期进行。

4.有符合时代特点的教学理念,努力从事讲座课程的教学改革,取得一定成效。从2013年至今(截至2018年10月31日),作为第一作者,他发表了公开发表的研究论文或出版的教学和研究专着;主持或参与学校或以上教学科研改革项目或教学成果奖的建设。

5,教学内容布局合理,注重教学艺术和方法,教学效果良好。从2013年到现在,我参与了课程级别课程,优质课程,精品视频公开课程或精品资源共享课程的建设。过去3年对课堂教学的优秀评价。

6.高度重视提高实践教学质量。在2015-2018学年,每个学年将指导本科毕业论文,毕业设计,指导学生参加学科竞赛或指导学生实习,实验等。转换工作量不少于80小时。自2015年以来,学生们获得了学校及以上奖项(包括SRP,全国大学生创新和创业培训计划)。

7.具有较强的学术潜力,最新的科研成果可以及时应用于教育和人员培训。

三,选择过程

1.学院教学硕士和教学专家亲自申报,建议选拔各部门,并对学院进行统一审查。

2.每个部门将在12月1日之前将推荐的大学教学硕士,教学专家总结表和推荐表发送到教学办公室。

3.学院将组织统一评审,并在公布后,确定学院教学硕士和教学专家的获奖者。

四,申请材料要求

1.教学大师和教学专家必须仔细填写《师范学院教学名师推荐表》或《师范学院教学能手推荐表》并要求打印带有电子版,骑马装订的副本。

2.教学大师和教学专家候选人还必须提供相关辅助材料的副本(包括各类表彰奖励证书,教学研究项目证书和其他相关材料,需要加入书中)。

V.其他人

1.《学院教学名师、教学能手推荐汇总表》,教学老师,教学专家选择指标体系和推荐表,请从学院主页下载。

联系人:赵晓燕黄伟电话:20583322058333

附件:

1.教师学院教师奖励选拔指标体系附件1教师学院教师奖励选拔指标体系.doc

2.师范院校教学专家评价指标体系附件2师范院校教学专家评价指标体系.doc

3.教师学院教学硕士,教学专家奖候选人摘要表附件3 - 教师学院教学硕士教学专家候选人总结表。 XLSX

4.师范学院教师奖候选推荐表附件4大学教学教师奖候选推荐表.doc

5.教师学院教学专家候选人推荐表附件5 - 院长教学专家候选人推荐表.doc

2018年11月20日

TR